人事實習生早九晚六/周末雙休

【崗位職責】

負責招聘渠道的日常維護，重點篩選與初步溝通獲取候選人簡歷。

協助業務部門進行小紅書運營、抖音運營、內容運營、新媒體運營等崗位的招聘全流程工作，包括但不限于電話預約、面試安排與跟進。

建立并維護候選人檔案，利用招聘系統進行數據錄入與更新，確保信息準確無誤。

參與招聘數據的簡單整理與分析，為招聘策略優化提供基礎數據支持。


【任職要求】

本科及以上學歷在校生，人力資源、管理學、市場營銷、新聞傳播等相關專業優先。

對互聯網新媒體行業有濃厚興趣，對小紅書、抖音等平臺有基本了解者更佳。

具備良好的溝通表達能力、學習能力及細致的文書處理能力。

能熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的數據處理和邏輯分析能力。

工作積極主動，責任心強，能保證每周至少出勤5天，實習期不少于3個月。

薪酬福利：100-120元/天+到面提成，享有專業帶教與互聯網醫美行業實戰經驗。