國(guó)際部校長(zhǎng)
5-6.5萬(wàn)元/月核心職責(zé):
1.統(tǒng)籌國(guó)際教育項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理,制定戰(zhàn)略規(guī)劃與年度/學(xué)期計(jì)劃,推動(dòng)項(xiàng)目良性運(yùn)營(yíng),向總裁匯報(bào)進(jìn)度與目標(biāo)達(dá)成情況
2.搭建并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度與工作流程,監(jiān)督執(zhí)行并修正,提升組織人效
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)、考核與培訓(xùn),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),儲(chǔ)備輸送優(yōu)秀人才
4.統(tǒng)籌宣傳、招生引流工作,推進(jìn)教學(xué)外化,提升課程使用率與滿(mǎn)意度,保障優(yōu)質(zhì)升學(xué)成果,塑造品牌效應(yīng)
5.規(guī)劃優(yōu)化國(guó)際課程體系,統(tǒng)籌教學(xué)管理與教研工作,提升教學(xué)品質(zhì)與口碑
6.統(tǒng)籌德育、教務(wù)及學(xué)生管理,維護(hù)國(guó)際部良好形象
7.負(fù)責(zé)升學(xué)指導(dǎo)服務(wù),提升家長(zhǎng)與學(xué)生留升滿(mǎn)意度
8.組織校內(nèi)外課余活動(dòng),提升學(xué)生綜合素養(yǎng)與國(guó)際視野
9.合理規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算,優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)與教師工作體驗(yàn)
10.維護(hù)內(nèi)外部合作關(guān)系,協(xié)調(diào)資源,提升品牌知名度與美譽(yù)度
11.處理多方關(guān)系,解決問(wèn)題優(yōu)化流程,提升服務(wù)與辦學(xué)滿(mǎn)意度
12.按周期向總裁匯報(bào)經(jīng)營(yíng)、資金、人員及重大事件處理情況
任職要求:
1.碩士學(xué)歷以上,英語(yǔ)流利(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科);
2.兩年以上獨(dú)立國(guó)際教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)AP\A-level課程有較為深入的研究了解;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能通過(guò)有效溝通積極推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的落地實(shí)施;
5.有較強(qiáng)的教學(xué)、教研反思能力,能從宏觀上明確教學(xué)目標(biāo),并在推進(jìn)過(guò)程中對(duì)教學(xué)內(nèi)容和效果進(jìn)行把控;
6.熱愛(ài)教育事業(yè),具有開(kāi)拓、敬業(yè)和創(chuàng)新精神,勇于接受考驗(yàn),敢于挑戰(zhàn)自我;
7.熱情大方,有較強(qiáng)的親和力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,跨文化工作的能力;
8.較強(qiáng)的承壓能力和結(jié)果導(dǎo)向能力,具有不懼一切困難使命必達(dá)的精神。
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廣告設(shè)計(jì)(私營(yíng)周末雙休)
5000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【火車(chē)站】家居銷(xiāo)售(周末雙休)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷(xiāo)售6k
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【濱江路】推車(chē)工5000一月
6200-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡(jiǎn)歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡(jiǎn)歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡(jiǎn)歷