管培生/儲備干部（內部升遷+高待遇+提供住宿）

崗位屬于線下運營方向，不接受線上運營及新媒體方向投遞！！退伍軍人優先考慮！
管培生/儲備干部是公司為培養未來管理型人才設立的重點崗位，面向應屆畢業生或職場新人開放，旨在通過系統化培養與實戰鍛煉，快速成長為具備綜合運營管理能力的核心骨干，并有機會成為項目合伙人。

一、崗位職責
市場運營階段：
深入了解公司基本情況，在主管一對一指導與培訓下，掌握企業文化，通過與各類客戶面對面交流，與搭檔協同配合，開展產品宣傳、推廣、策劃、曝光及營銷等工作，全面提升綜合能力。負責帶教新入職成員，逐步組建個人營銷團隊，向團隊運營方向發展。

團隊運營管理階段：
制定并推動團隊各階段目標達成，建立良好的團隊關系，解決團隊運作中的各類問題，選拔并培養核心骨干成員，持續擴大團隊規模，打造具有影響力的運營隊伍。協調與其他創業團隊的協作，及時發現實際工作中的痛點，并結合實際情況高效管理團隊。

公司運營管理階段：
學習行政管理、財稅法務等體系內容，參與公司整體運作與決策安排，統籌規劃戰略發展方向，積累分公司運營管理經驗。帶領創業團隊通過集團最終考核，開拓新市場區域，持續為企業輸送優秀的運營管理人才，邁向項目合伙人目標。

二、崗位要求：
1、具備良好溝通能力、問題解決能力及團隊協作意識。
2、大專及以上學歷，專業不限，經驗不限，無需任何投資。
3、重視學習能力、執行力以及工作態度。
4、有實習經歷、學生會或社團經歷者優先考慮。
5、學習能力強，管理潛力突出，能嚴格遵循公司培養計劃提升自我。
6、積極樂觀，能在成長過程中實現個人價值。
7、有強烈發展意愿，渴望挑戰高收入。

薪資福利：
1、底薪+績效獎金+提成，綜合收入5k起，上不封頂。晉升至團隊管理后享受團隊管理獎金（團隊運營起）
2、專業系統化帶薪培訓：入職即由主管一對一指導，確保掌握技能，各階段均有公司統一培訓支持
3、豐富的公司集體活動：員工生日舉辦慶祝派對，節假日組織團建活動
4、每年為優秀員工提供3-5次國內或出國學習、培訓、旅游機會
5、公平、公正、公開的晉升機制，發展空間廣闊，人人皆可超越
6、公司免費提供住宿

晉升方向：
市場運營→團隊運營管理→部門運營管理→分公司負責人

工作時間：
早八晚六，每周日單休，法定節假日正常休息

工作地址：
成都市青羊區鉑金城鉑金大廈1號樓9樓505室