儲備校長【無銷售任務(wù)/高薪待遇/帶薪培訓(xùn)】

任職要求：
1.具備1年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理背景者優(yōu)先，職業(yè)目標(biāo)明確指向管理方向；
2.國家統(tǒng)招大專或本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲；
3.心懷教育理想，富有熱忱，致力于兒童與青少年成長發(fā)展的長期陪伴與引導(dǎo)；
4.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、釋放團(tuán)隊(duì)活力。

薪酬激勵(lì)體系：（專業(yè)培訓(xùn)體系）
首月：入職即享高起點(diǎn)薪資——6000元/月，這只是開始！
首月考核達(dá)標(biāo)后，次月起薪資立即上調(diào)1000元，達(dá)7000元/月；
第4個(gè)月見習(xí)期結(jié)束，薪資將躍升至8000元，開啟你的職業(yè)新篇章。

【晉升通道】
儲備校長—>見習(xí)校長—>教務(wù)校長—>區(qū)域校長—>大區(qū)校長—>城市負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)校區(qū)發(fā)展目標(biāo)，制定并執(zhí)行具體行動計(jì)劃，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)策略在校區(qū)高效落地與運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)教務(wù)服務(wù)、家長溝通、學(xué)員管理及場館運(yùn)營等核心業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，實(shí)施監(jiān)督、反饋與優(yōu)化；
3.結(jié)合校區(qū)實(shí)際，規(guī)劃教學(xué)活動實(shí)施方案，全程跟進(jìn)執(zhí)行過程，開展結(jié)果復(fù)盤，保障教學(xué)活動高質(zhì)量推進(jìn)與落實(shí)。