儲備實習生無責4000+提供住宿+節假日正常

接到總部通知，分公司總經理需培養多名儲備干部，用于儲備公司管理運營類人才。
經理/副經理親自帶教，全程指導，發展路徑清晰，表現優異者可優先轉正并晉升！

崗位職責：
1.負責產品相關數據的跟蹤與匯總；
2.協助公司經理推進各項計劃的落實執行；
3.配合經理協調各部門及小組的日常運營工作；
4.參與優化并落地實施公司人才培養與發展方案。

我們為你提供：
1.公司提供無責任底薪4000-5000+全勤獎+部門績效，實習期間綜合收入6000以上，底薪根據能力逐步上調；
2.正式錄用后可享免費公寓住宿；
3.團隊以95后、00后為主，工作氛圍輕松融洽，晉升機制公開公正；
4.福利待遇：法定節假日+五險+不定期團建活動+帶薪培訓+生日關懷等。