選址經理

崗位職責:
1.負責公司門店的選址及市場調研工作；
2.完成門店選址拓展工作的目標及進度，對選址策略進行優化調整；
3.收集并分析選址相關的市場數據，提出選址建議；
4.與潛在合作伙伴進行有效溝通，確保選址談判的順利進行；
5.解決在選址和拓展過程中遇到的問題，提供必要的支持與服務。
任職要求：
1.具備出色的市場分析能力和商業意識；
2.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題；
3.擁有良好的人際溝通技巧和談判能力；
4.能夠高效地與團隊成員和其他部門協作；
5.對選址和市場拓展工作充滿熱情，能夠在壓力下保持積極態度。