跨境電商公司招聘主管

崗位職責：
1.管理招聘團隊，達成中高階崗位及跨境電商核心崗位招聘目標；
2.制定招聘規劃與策略，匹配業務發展需求；
3.優化招聘全流程體系，提升效率與候選人體驗；
4.主導招聘數據分析，診斷問題，驅動決策與策略優化；
5.深度協同業務部門，理解需求，提供專業人才解決方案。

任職要求：
1.本科及以上學歷，5年以上招聘經驗；
2.精通中高階崗位招聘，熟悉電商行業人才招聘；
3.具備戰略思維與規劃能力，優秀的團隊管理能力；
4.精通招聘流程優化與渠道管理；
5.良好溝通能力、業務理解力及抗壓能力，有獵頭經驗或者跨境電商行業經驗者優先。