區域經理/督導

崗位職責：
1、根據銷售指標制定出切實有效的銷售計劃與策略，調整區域內各直營店的貨品，優化各店內的商品組合，使其達到良好銷售狀態。
2、指導、監督、考核店長的工作表現與執行力度，激發員工的工作主動與積極性，定期對店長進行培訓，提高整個銷售隊伍的員工素質。
3、負責監管新員工的招聘與培訓，并指導、監督見習店長的日常工作，合理安排及調動店長與店員的工作環境，保證各店所需的員工儲備與人才儲備。
4、及時分析店長提供的周圍店鋪及品牌公關推廣活動的情況，妥善處理好與各連鎖店所在商圈的溝通與協調。
5、指導、監督店長每周商品配貨，確保店鋪貨品充足，暢銷品及時補貨，滯銷品的處理方案，新品采購建議。
6、指導、監督所轄區域店鋪日常庫存管理，控制在合理范圍內。

任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業優先；
2、3年以上連鎖專賣店工作經驗，其中任管理工作2年以上；
3、形象氣質佳，對時尚潮流有敏銳感亦可。
能適應短期出差（出差范圍四川省+重慶）

福利待遇：
享受國家法定節假日、帶薪年假、年終獎、員工旅游、企業內訓、外訓、工齡工資、崗位工資、節日福利、出差補貼、交通補助、生日禮金、銷售獎金豐厚；
公司在不斷壯大，一經錄用，待遇從優，享有廣闊的晉升空間，期待與你同行！