產(chǎn)品經(jīng)理
1.2-1.6萬元/月產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點(diǎn):成都??
薪資范圍:12-16K
福利保障:五險(xiǎn)一金?法定節(jié)假日?周六日雙休?彈性工作時(shí)間
職位描述:B端產(chǎn)品?C端產(chǎn)品中?后臺(tái)產(chǎn)品
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析和功能設(shè)計(jì)。
2.基于市場(chǎng)調(diào)研、用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,制定清晰的產(chǎn)品路線圖和版本迭代計(jì)劃。
3.輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)稿,清晰定義產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。
4.與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品方案的落地實(shí)施,確保需求按時(shí)、高質(zhì)量交付。
5.跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì),高效解決需求實(shí)現(xiàn)過程中的問題,確保目標(biāo)達(dá)成。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的效果監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋收集,并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和反饋進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。
7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)分析,為產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供有力支持,保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件/移動(dòng)端/平臺(tái)型產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),自研產(chǎn)品優(yōu)先。
3.具備電商平臺(tái)(B2C/B2B)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉商品、交易、訂單、支付、營(yíng)銷等核心系統(tǒng)。
4.出色的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和用戶需求洞察力。
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,能高效推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)合作。
6.熟練使用Axure、Xmind等產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理工具。
7.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)有極高的要求。
加分項(xiàng):
1.有從0到1搭建平臺(tái)型產(chǎn)品或復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)中臺(tái)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有電商系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有去中心化應(yīng)用Dapp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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廣告設(shè)計(jì)(私營(yíng)周末雙休)
5000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡(jiǎn)歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡(jiǎn)歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡(jiǎn)歷