店長

一、任職要求
1.親和力強，在25到40歲之間，擁有3年以上皮膚管理店長的經驗，具有較強的銷售和管理能力。（會銷售的經驗的顧問，都可以學習店長業務。）
2.店長需要帶領全體人員完成公司每月銷售/服務任務,并指導協助員工完成業績
3.給顧客提供面部問題護理方案(我們不做身體項目）
4.會做客戶面診咨詢，接待美團點評、抖音、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發;負責老客戶維護和升單續卡。(門店新客量大，不需要員工拓客)
5.熟練皮膚專業知識和話術，會操作皮膚管理儀器。
6.有美容行業店長經驗和業績突出優先考慮。
7.有處理顧客投訴經驗和能力。
8.具備培訓、帶教的基本技能和經驗。
9.人品端正、性格開朗，積極向上、語言表達能力強，具有良好的職業素質。
10.做好門店人員管理及帶教、保證門店人員留存。

二、薪酬福利:
底薪：(5000-6800)+全店(2%-10%)提成+全勤獎+餐補+住宿補貼
(平均綜合工資10000-30000+)晉升空間:
店長一一門店合伙人一城市合伙人
福利：帶薪年假，節假日禮品發放、每月公司聚餐、生日福利、定期產品內購、優秀員工福利

作息時間:
早上13:00-晚上22:00，月休4天