健康財富規劃師（養老規劃師）

【職位描述】
為應對長壽時代、健康時代和財富時代，泰康創造性的提出了三大客戶解決方案和一大職業解決方案——健康財富規劃師HWP，是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，是一站式養老、健康和財富管理解決方案的提供者。

【崗位職責】?
個性化方案定制：依托泰康大健康生態系統，深入了解客戶在健康、養老和財富管理方面的需求，針對性的為客戶做好風險規劃，提供個性化的規劃解決方案。
一站式客戶服務：通過專業服務與客戶建立長期信任關系，拓展客戶資源，擴大客戶群體。持續關注金融、健康、養老等行業動態與政策法規變化，不斷學習新知識，提升自身專業素養。
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【任職要求】
年齡要求：24（含）-50（含）周歲
學歷背景：本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷
收入要求：根據工作所屬地有所區別，需提供個稅APP證明
從業經驗：具備豐富的銷售經驗，原行業客戶資源良好，金融、醫藥、醫療、大健康產業等優先

【財務支持】?
豐富的收入構成：傭金收入、HWP專屬創業津貼、銷售收入、管理收入等
完善的保險福利：補充公積金、長期服務獎計劃、商業團體保險保障計劃。?

【職位關鍵詞】
泰康之家養老社區、康復醫院、自建連鎖及控股醫院、五大醫教研一體化醫學中心、拜博口腔、醫養融合、大健康生態、保險、資管、醫養、保險規劃、養老規劃、財富管理、健康管理、透明晉升、家族辦公室

【崗位優勢】?
強大的戰略平臺：泰康連續7年入圍世界500強企業，已發展成為涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。HWP作為集團三張名片之一，享有公司各類資源的傾斜，為您的職業發展提供堅實后盾；
豐富的收入構成：收入結構豐富多樣，HWP專屬創業津貼支持，時間長、獎金高、檔位多、易達成、能升級、可通算、享補發、有兜底；
清晰的職涯發展：清晰的HWP職涯發展路徑，HWP基本法保障職涯發展，讓HWP從銷售精英到管理精英；
靈活的時間管理：除公司組織的必要培訓、活動外，您可自主規劃工作時間，實現工作與生活的平衡，自由安排展業活動，提升工作效率與生活質量；
完善的培訓體系：圍繞三大定位建設培訓體系，形成總分聯動，分級分類的培訓圖譜。

備注：入職后將進行代理制保險銷售工作，區別于勞動合同員工。