城市經(jīng)理

招聘城市合伙人|共創(chuàng)健康服務(wù)新生態(tài)
公司定位
我們以專業(yè)陪診服務(wù)為基石，敏銳洞察到客戶在就醫(yī)過程中連續(xù)、多元的需求延伸，逐步構(gòu)建了一個(gè)涵蓋康復(fù)指導(dǎo)、專業(yè)護(hù)理和心理關(guān)懷的完整服務(wù)生態(tài)。目前，我們的業(yè)務(wù)已整合為兩大核心板塊：一是專業(yè)的健康管理，二是溫情的生活管家服務(wù)，其中包括獨(dú)特的“共享兒女”等親情陪伴項(xiàng)目，致力于為客戶提供身心兼顧的完整解決方案。我們正處在一個(gè)巨大的市場風(fēng)口：隨著老齡化加劇、醫(yī)療資源分布不均，專業(yè)陪診和健康服務(wù)已成為剛性需求市場。現(xiàn)在，我們面向全國招募城市合伙人，共同開拓這片藍(lán)海市場！
一、城市合伙人職責(zé)
1、市場開拓與運(yùn)營：負(fù)責(zé)所在城市的業(yè)務(wù)拓展與日常運(yùn)營，制定區(qū)域市場發(fā)展策略，提升品牌在當(dāng)?shù)刂群褪袌稣加新省?br>2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招募、培訓(xùn)和管理本地陪診師及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)性及服務(wù)質(zhì)量。建立一支具備醫(yī)療知識(shí)、護(hù)理技能和溝通能力的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。
服務(wù)質(zhì)量管理：確保陪診、健康管理及生活管家服務(wù)的高質(zhì)量交付，處理客戶反饋與突發(fā)事件。
3、資源整合：積極與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)、家政公司等建立合作關(guān)系，整合多方資源，為客戶提供更全面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
?本地化運(yùn)營：結(jié)合本地市場需求，落實(shí)并優(yōu)化服務(wù)流程，確保服務(wù)貼合當(dāng)?shù)乜蛻粜枨蟆?br>二、合伙人權(quán)益與支持
成功加入后，您將獲得以下全方位支持：
1、區(qū)域獨(dú)家保護(hù)：在指定城市享有獨(dú)家運(yùn)營權(quán)，避免內(nèi)部競爭，保障投資回報(bào)。
2、全面培訓(xùn)體系：總部提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程、醫(yī)療知識(shí)、溝通技巧及服務(wù)規(guī)范等全方位培訓(xùn)支持，確保服務(wù)專業(yè)性和一致性。
3、品牌授權(quán)與背書：直接使用成熟品牌形象及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，快速建立市場信任度。
4、技術(shù)支持：獲得智能調(diào)度系統(tǒng)、線上管理后臺(tái)等技術(shù)賦能，提高服務(wù)匹配效率與管理效能。
5、運(yùn)營支持：總部提供獲客物料、線上平臺(tái)搭建、糾紛處理標(biāo)準(zhǔn)流程等全流程支持。
6、高額收益分成：業(yè)務(wù)利潤采取階梯式分成模式，合伙人可享受長期穩(wěn)定收益。
7、供應(yīng)鏈與資源支持：共享全國醫(yī)療資源網(wǎng)絡(luò)與合作機(jī)構(gòu)資源，助力本地業(yè)務(wù)快速啟動(dòng)。
三、我們希望您
1、基本要求：
年齡25-45周歲，對(duì)健康服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具備良好的溝通和組織能力。
具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和同理心，能深刻理解客戶需求。
2、優(yōu)先考慮：
本地人脈資源豐富，具備醫(yī)療、社區(qū)、家政等相關(guān)資源者優(yōu)先。
有醫(yī)療、保險(xiǎn)、物業(yè)、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備團(tuán)隊(duì)管理或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、軟實(shí)力要求：
強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受壓力，適應(yīng)快速發(fā)展期企業(yè)的挑戰(zhàn)。
出色的商業(yè)談判和資源整合能力。
認(rèn)同健康服務(wù)行業(yè)前景與社會(huì)價(jià)值，與公司價(jià)值觀高度一致。
四、合作模式及收益
1、合作模式：采用“輕資產(chǎn)運(yùn)營”模式，無需大量前期投入，總部提供全方位創(chuàng)業(yè)支持。
2、收益構(gòu)成：
基礎(chǔ)服務(wù)收益：陪診、取報(bào)告等基礎(chǔ)服務(wù)收入。
高附加值收益：健康管理、康復(fù)指導(dǎo)、心理關(guān)懷等高端服務(wù)收入。
長期收益分成：業(yè)務(wù)利潤階梯式分成，享受區(qū)域業(yè)務(wù)長期發(fā)展紅利。