建筑人才顧問(wèn)，考核

行業(yè)及業(yè)務(wù)介紹:
1、建筑業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支桂產(chǎn)業(yè)，您的客戶就是建筑企業(yè)及從業(yè)人員;
2、這是一份可持續(xù)復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹的業(yè)務(wù)，不會(huì)隨著歲月的增長(zhǎng)被淘汰出行業(yè)，反而客戶積累越多今后的事業(yè)發(fā)展空間越大
一、崗位職責(zé):
1、主要為建筑大類人才及企業(yè)提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)建筑類人才證書(shū)的篩選，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書(shū)，建設(shè)人才庫(kù)資源，做好管理及維護(hù)等;
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話等形式對(duì)客戶進(jìn)行需求了解，促成合作關(guān)系;
4、維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、工作簡(jiǎn)單，易操作，員工培訓(xùn)。
二、任職資格:
1.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、主要你愿意學(xué)習(xí)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)投遞;
2.溝通能力強(qiáng)、熱愛(ài)行業(yè)、有上進(jìn)心有強(qiáng)烈的渴望、目標(biāo)感強(qiáng);
3.不甘平凡，對(duì)自我成長(zhǎng)有著極大渴望;有較好的學(xué)習(xí)能力;
4.自信、具有親和力，性格開(kāi)朗，工作努力、認(rèn)真、能承受一定的工作壓力。
工作時(shí)間:
周一到周五:9:00-17:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)(12:00-13:30)
三、薪酬福利
1.薪酬:責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),轉(zhuǎn)正后平均8000-12000，上不封頂。
2.福利:社保、帶薪年假、下午茶、豐厚的月、季、年度銷冠獎(jiǎng)勵(lì)等。
3.完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4.豐富的員工活動(dòng):如節(jié)日聚餐、團(tuán)建旅游運(yùn)動(dòng)會(huì)、手游比賽。
5.晉升機(jī)制:專員一組長(zhǎng)一經(jīng)理一總監(jiān)
只要你能力優(yōu)秀，事業(yè)心強(qiáng)，勇于承擔(dān)更大的責(zé)任，機(jī)會(huì)多多，公司看能力晉升