人才顧問

崗位職責：
①　通過線上渠道開發全國范圍類人才，建立人才信息數據庫；
②　通過電話、微信、QQ等方式及時聯系跟進
③　開展必要工作，保障長期的續約率和轉介紹工作
④　日常數據和資料的整理，匯總及提交。
任職要求：
①　學歷不限、經驗不限、歡迎應屆畢業生前來投遞。
②　溝通能力強、熱愛行業、目標感強。
③　不甘平凡、有上進心、有較好的學習能力。
④　具有親和力，性格開朗，工作努力、認真。
薪酬福利：
薪酬：階梯底薪+高提成+獎金+年終獎，轉正后平均5000-12000，上不封頂；
福利：五險、超長帶薪春節假、節日福利、生日關懷、下午茶、孝道金、豐厚的月、季、年度方案獎勵等
完善的員工培訓包含：專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等
豐富的員工活動：如生日會、節日聚餐、團建旅游、運動會、手游比賽
晉升機制：專員—組長—主任—分公司經理—區域總監—大區總監—總部高管
各種帶薪旅游、現金紅包、家電、電子產品、生活用品等獎勵方案！
工作時間：
周一到周五：9:00-18:00周末雙休，法定節假日正常休息，春節帶薪假期10-13天