銷售經(jīng)理

崗位職責：
1、制定和實施市場開拓計劃，收集潛在客戶資料，分析、定位目標客戶群體（精準客戶開發(fā)，公司專業(yè)指導(dǎo)，非常規(guī)電銷公司）；
2、通過電面結(jié)合等方式，主動開發(fā)新客戶和潛在新市場（業(yè)務(wù)競爭小，客戶有需求即能成交）。
3、維護已合作客戶及公司老客戶，擴大客戶關(guān)系網(wǎng)（客戶粘度大，復(fù)購率高）。
4、完成目標考核任務(wù)（有月度、季度、年度獎勵）；
5、項目合同款回收、跟進，客戶關(guān)系維護（當月回款，次月發(fā)放提成）；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜（無事不擾、不加班）。
任職資格：
1、大專以上學歷，有一年以上的市場銷售工作經(jīng)驗；
2、有從事過體系認證、企業(yè)資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、政府項目申報等ToB端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（公司業(yè)務(wù)比這類項目競爭小，前景大）；
3、有良好的表達能力和溝通能力，擅于人際交往（公司提供話術(shù)培訓(xùn)）；
薪資福利：
1、月薪：底薪（5-7k）+高績效提成+補助，業(yè)績達標后月綜合薪資10K以上（滿足基本考核后的基本收入）；
2、福利：社保、公積金、周末雙休、話費補助、午餐補助、團建活動、交通補助、項目績效、年終獎金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)學習、生日會；
3、集團化運營，公司有多個分公司，有成熟的銷售體系和培養(yǎng)機制，員工入職后，有培訓(xùn)，有導(dǎo)師手把手帶教。
4、晉升空間：銷售工程師--市場部副經(jīng)理/經(jīng)理--市場副總監(jiān)/總監(jiān)--公司副總--分公司總經(jīng)理（缺管理人員，能入職半年考核完成，你就是負責人）