幼兒園招生負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招生工作，熟悉園所招生相關(guān)政策，及時(shí)回應(yīng)幼兒家長的電話與現(xiàn)場咨詢；
2.跟進(jìn)有意向的家長群體，解答課程服務(wù)相關(guān)疑問，收集反饋信息，維持與潛在客戶及家長的良好互動關(guān)系；
3.策劃并實(shí)施市場營銷方案，通過線上與線下多種渠道開展招生，拓展異業(yè)合作及媒體資源，建立資源庫并進(jìn)行持續(xù)維護(hù)管理；
4.籌備并執(zhí)行招生活動，面向線上線下潛在家庭提供課程說明，邀請并引導(dǎo)其參與訪校及體驗(yàn)課，通過溝通交流達(dá)成招生任務(wù)；
5.準(zhǔn)確記錄、匯總咨詢數(shù)據(jù)，分析篩選有效客戶信息，統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)、到訪情況及客戶特征，完善客戶檔案管理；
6.協(xié)助完成幼兒園行政事務(wù)及其他臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備幼兒園或親子園一線工作經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)不少于2年；擁有招生、學(xué)前教育管理、銷售或客戶服務(wù)相關(guān)背景者優(yōu)先；
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用各類辦公軟件；
4.思維靈活，反應(yīng)迅速，具備良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.工作態(tài)度端正，認(rèn)真踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。