再生資源項目經(jīng)理

崗位介紹：
能獨立處理再生資源回收運營業(yè)務(wù)管理工作中的各種問題，并完成公司下達的任務(wù)，推動項目可持續(xù)經(jīng)營。
崗位內(nèi)容：
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)（如回收量、銷售額、利潤等）和實施計劃，定期向公司提交經(jīng)營分析報告。
（2）開拓新的回收渠道和業(yè)務(wù)模式，確保區(qū)域業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長。
（3）優(yōu)化設(shè)備回收、上門回收、分揀等環(huán)節(jié)流程，監(jiān)控分揀損耗率，制定和實施降本增效方案。
（4）負(fù)責(zé)在項目轄區(qū)內(nèi)小區(qū)、企事業(yè)單位等場所推廣兜來收智能回收柜及商業(yè)板塊上門回收業(yè)務(wù)的洽談；
（5）負(fù)責(zé)對項目轄區(qū)內(nèi)居民進行垃圾分類知識的宣傳普及，逐步提高居民的知曉率、參與率和設(shè)備的回收量；
（6）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)驛站的統(tǒng)籌管理，做好上門回收業(yè)務(wù)的監(jiān)管；
（7）建立健全區(qū)域內(nèi)的安全管理體系，定期組織安全培訓(xùn)和檢查，杜絕安全事故。
（8）領(lǐng)導(dǎo)團隊建立和維護與各小區(qū)、商業(yè)、社區(qū)回收點等關(guān)鍵客戶的關(guān)系。
（9）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣O(jiān)管部門（如環(huán)保、消防、城管等）的溝通與協(xié)調(diào)工作。
（10）處理重大客戶投訴與突發(fā)事件，維護公司品牌形象。
（11）負(fù)責(zé)垃圾分類項目現(xiàn)場統(tǒng)籌及團隊管理、培訓(xùn)工作。
任職要求：
（1）高中及以上學(xué)歷，35-55歲，有豐富的工作經(jīng)驗、企事業(yè)單位離職干部和部隊轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人及農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部等優(yōu)先錄用。
（2）熟練掌握office辦公軟件，持有C1及以上駕照，能適應(yīng)短期出差，具備資源整合及方案輸出能力。
（3）有較強的成本意識，工作責(zé)任心強、溝通能力強，有良好的團隊合作精神。