再生資源項目經(jīng)理
面議崗位介紹:
能獨立處理再生資源回收運營業(yè)務(wù)管理工作中的各種問題,并完成公司下達的任務(wù),推動項目可持續(xù)經(jīng)營。
崗位內(nèi)容:
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)(如回收量、銷售額、利潤等)和實施計劃,定期向公司提交經(jīng)營分析報告。
(2)開拓新的回收渠道和業(yè)務(wù)模式,確保區(qū)域業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長。
(3)優(yōu)化設(shè)備回收、上門回收、分揀等環(huán)節(jié)流程,監(jiān)控分揀損耗率,制定和實施降本增效方案。
(4)負(fù)責(zé)在項目轄區(qū)內(nèi)小區(qū)、企事業(yè)單位等場所推廣兜來收智能回收柜及商業(yè)板塊上門回收業(yè)務(wù)的洽談;
(5)負(fù)責(zé)對項目轄區(qū)內(nèi)居民進行垃圾分類知識的宣傳普及,逐步提高居民的知曉率、參與率和設(shè)備的回收量;
(6)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)驛站的統(tǒng)籌管理,做好上門回收業(yè)務(wù)的監(jiān)管;
(7)建立健全區(qū)域內(nèi)的安全管理體系,定期組織安全培訓(xùn)和檢查,杜絕安全事故。
(8)領(lǐng)導(dǎo)團隊建立和維護與各小區(qū)、商業(yè)、社區(qū)回收點等關(guān)鍵客戶的關(guān)系。
(9)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣O(jiān)管部門(如環(huán)保、消防、城管等)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
(10)處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護公司品牌形象。
(11)負(fù)責(zé)垃圾分類項目現(xiàn)場統(tǒng)籌及團隊管理、培訓(xùn)工作。
任職要求:
(1)高中及以上學(xué)歷,35-55歲,有豐富的工作經(jīng)驗、企事業(yè)單位離職干部和部隊轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人及農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部等優(yōu)先錄用。
(2)熟練掌握office辦公軟件,持有C1及以上駕照,能適應(yīng)短期出差,具備資源整合及方案輸出能力。
(3)有較強的成本意識,工作責(zé)任心強、溝通能力強,有良好的團隊合作精神。
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