運營校長儲備生

首年年薪8到15萬（底薪+補貼+獎金）

崗位職責：
1、選址調研：掌握門店選址的核心談判要素，能與開發商就項目初期方案及合作意向進行有效對接；
2、客戶分析：開展客戶調研，采集并分析周邊客戶信息，結合用戶特征制定招生策略，優化招生執行；
3、招生續班：通過線下宣傳與地推獲取潛在客戶，完成家長咨詢接待，及時響應家長需求，達成招生與續費目標；
4、門店管理：配合校區日常運營與管理工作，妥善處理各類突發情況，確保教學環境穩定運行；
5、管理協助：參與校區目標分解與運營管理，積極提出有助于提升運營效率的建議；

任職資格：
1、統招2023-2026年畢業本科，專業不限；
2、具備銷售或連鎖運營經驗、學生會干部經歷者優先考慮；
3、具備良好的溝通表達能力與問題解決能力（善于應變、靈活處置）；
4、具備較強的抗壓能力；
5、熱愛教育事業，有意愿在行業內長期發展；
6、可接受公司安排的崗位及工作地點調配，愿意深入一線基層；

【表現優異的管培生半年內可晉升為主管】