行政與企業文化專員

我們想找這樣的你：
既能打理行政事務的“瑣碎日常”，又能激發企業文化的“靈感火花”——用巧思點亮團隊活力，用貼心服務每位伙伴，讓公司不只是辦公場所，更是有情感、有凝聚力的“溫暖家園”！

1，企業文化“推動者”（核心職責）
主導公司文化活動的策劃與執行：涵蓋主題團建、節日特別活動（如中秋游園會、圣誕狂歡、年會創意呈現），以及員工發展類項目（新人融入計劃、職場能力分享、興趣小組運營），每月持續推出N+場兼具趣味性與參與感的活動，促進跨部門互動，讓氛圍始終保持活躍；

2，行政支持“統籌人”
負責日常行政事務管理：包括物資采買（辦公用品、活動物料、員工福利品）、固定資產維護（含通訊卡管理）、辦公空間優化（工位規劃、休息區改造）、后勤協調（會議保障、來訪接待、應急事項響應），保障公司運營平穩有序～

我們期待你具備：
1，1年以上中大型企業行政或企業文化相關經驗，熟悉行政運作流程，同時對企業文化工作富有熱情與獨到見解；
2，創意與落地能力兼備：可獨立完成活動從構思到實施的全流程，不懼大膽設想，鼓勵新穎形式，并能在高強度節奏下穩步推進各項任務；
3，責任心強+主動性強：注重細節（確保行政工作準確無誤），溝通順暢（聯動同事、供應商及各業務部門），能敏銳感知員工需求，持續改進福利與活動體驗～