行政與企業文化活動專員

我們想找這樣的你：
既能打理行政事務的“瑣碎日常”，又能激發企業文化的“靈感火花”——用巧思點亮團隊活力，用貼心守護每位伙伴，讓公司不只是辦公的場所，更是有溫情、有凝聚力的“能量空間”！

1，企業文化“推動者”（核心職責）
主導公司文化活動的策劃與執行：涵蓋主題團建、節日特別企劃（如中秋游園會、圣誕狂歡、年度盛典），以及員工發展類項目（新人融入計劃、職場成長分享、興趣小組運營），每月推出N+場兼具趣味性與參與感的活動，促進跨部門互動，讓氛圍始終在線；

2，行政支持“統籌人”
負責日常行政工作落實：包括物資采買（辦公用品、活動物料、員工福利）、固定資產維護（含通訊資源管理）、辦公環境提升（工位規劃、休息區優化）、后勤協調（會議安排、接待來訪、應急事件響應），保障公司運作平穩有序～

我們期待你擁有：
1，1年以上中大型企業行政或企業文化相關經驗，熟悉行政流程，同時對組織文化營造充滿熱忱與創意；
2，創意與落地能力兼備：可獨立完成活動從構思到執行的全流程，歡迎天馬行空的點子，也具備在高強度節奏下穩步推進多項任務的能力；
3，極致負責+主動擔當：注重細節（確保行政工作無疏漏），溝通順暢（聯動同事、供應商及各部門），能敏銳感知員工需求，持續改進福利與活動體驗～