薪酬核算專員

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司每月、每季度及年度薪酬的精準(zhǔn)計(jì)算、發(fā)放執(zhí)行、員工咨詢解答以及與財(cái)務(wù)部門的對(duì)賬工作；
2、承擔(dān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金或提成的核算、發(fā)放及相關(guān)問題答疑；配合業(yè)務(wù)單元開展新績(jī)效方案的數(shù)據(jù)測(cè)算與實(shí)施推進(jìn)；
3、統(tǒng)籌全體員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)、繳費(fèi)、基數(shù)確認(rèn)、年度調(diào)整及年終匯算清繳等相關(guān)事務(wù)；
4、主導(dǎo)可申請(qǐng)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)流程，包括殘保金、個(gè)稅返還、就業(yè)補(bǔ)貼等項(xiàng)目，保障各項(xiàng)政策性資金及時(shí)到賬。

任職要求：
1、具備2年以上專職薪酬績(jī)效核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握薪酬發(fā)放全流程操作，有實(shí)際業(yè)務(wù)線績(jī)效與提成核算經(jīng)歷；（硬性條件）
2、擅長(zhǎng)使用Excel，能熟練運(yùn)用常用函數(shù)（如VLOOKUP,SUMIFS,COUNTIFS,IF/嵌套IF,INDEX/MATCH,數(shù)據(jù)透視表等）完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理、核對(duì)與分析；
3、了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)定、社保公積金政策、個(gè)人所得稅法規(guī)及相關(guān)執(zhí)行細(xì)則；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠確保所轄任務(wù)按時(shí)、準(zhǔn)確且合規(guī)完成，具備主動(dòng)識(shí)別問題并推動(dòng)解決的能力；
5、具備良好的抗壓性與溝通協(xié)作能力，能清晰回應(yīng)員工咨詢，并與相關(guān)部門保持高效聯(lián)動(dòng)。