藥店負責人

藥店店長崗位JD

一、工作內容
1、銷售任務達成：落實總部下達的各項工作要求，確保營業目標、毛利目標等各項銷售指標順利完成；
2、價格管理：負責門店商品零售價的執行，保證所有上架商品明碼標價，價格標簽完整清晰，主動開展價格自查，確保價格政策有效落地；
3、藥品效期管理：配合公司質管部門開展藥品質量管理工作，重點監督臨近效期商品，嚴格執行公司對效期商品的管理與銷售規定；
4、門店管理：全面負責門店日常運營事務，組織實施各類促銷活動，保障門店高效運轉；
5、員工管理：統籌店員排班安排，合理分配日常工作，監督、指導并激勵團隊成員，組織開展相關業務培訓；
6、處理客戶矛盾：及時妥善處理顧客投訴及服務過程中出現的各類問題，維護良好客戶關系；
7、培訓：按時參加公司組織的藥品知識、銷售技巧等相關培訓，持續提升專業能力；

二、工作場景
全面負責門店人員、資金、商品、衛生清潔、損耗控制等各項運營環節，監督要貨、上貨、補貨流程，嚴把進貨驗收關，做好商品陳列、質量管控及服務水平提升工作；

三、任職資格
1、中專（含）以上學歷，年齡25-45歲，藥學、中藥學等相關專業背景，持有執業藥師證者優先；
2、具備2年以上藥店店長工作經驗，熟練操作電腦，熟悉收銀系統使用；
3、工作踏實認真，責任心強，服從管理，具備良好的組織管理、溝通協調與表達能力；

四、錄用條件
具體內容以入職當日簽署的《試用期員工錄用條件》為準；

五、轉正標準
根據入職后門店運營表現、銷售目標完成情況及上級主管組織的考核結果（含考試）綜合評定。