人事

人事：崗位職責：
1、負責公司人力資源規劃，參與制定人力資源政策及流程；
2、組織實施招聘活動，拓展招聘渠道，優化招聘流程；
3、負責員工入職、轉正、調動、離職等人事手續的辦理；
4、建立和維護員工檔案，確保信息準確、及時更新；
5、協助進行員工培訓與發展計劃的制定與實施，提升團隊能力。

任職要求：
1、熟悉人力資源管理各項實務操作，了解國家勞動法律法規；
2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
3、具有較強的責任心和保密意識，能夠處理員工關系問題；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力；