成都杉杉6k-7k招駐店陳列師

崗位名稱：駐店陳列師
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所屬部門：門店運營部
工作地點：成都杉杉奧特萊斯
匯報對象：門店店長
崗位級別：ARP

一、崗位核心價值
通過專業的商品陳列與視覺呈現，傳遞品牌風格調性，優化門店購物動線，提升商品吸引力與顧客體驗，最終助力銷售轉化與品牌形象落地。

二、崗位職責
陳列執行與維護
嚴格按照品牌視覺標準（VM手冊），完成門店櫥窗、入口處、貨架、堆頭、收銀臺等核心區域的商品陳列布局，確保陳列符合品牌風格與季節主題；
每日巡檢門店陳列狀態，及時調整移位、破損、缺貨商品的陳列位置，保持貨架整潔、豐滿、有序，維持視覺統一性；
配合新品到店，快速完成新品陳列上架，突出新品賣點與搭配邏輯，引導顧客關注。
視覺優化與創新
結合門店實際空間結構與客流動線，優化陳列布局，提升顧客瀏覽舒適度與購物效率；
基于節日、促銷活動（如店慶、雙十一、換季折扣），策劃并執行主題陳列方案，營造活動氛圍，吸引顧客駐足；
收集門店陳列效果反饋（如顧客咨詢量、重點陳列區域銷售數據），提出合理優化建議，迭代陳列方案。
商品與庫存配合
與門店銷售團隊聯動，了解熱銷款、滯銷款商品情況，通過陳列調整突出熱銷款，合理消化滯銷款庫存；
協助完成商品盤點，確保陳列商品與庫存數據一致，避免缺貨導致的陳列空缺。
品牌形象落地
嚴格執行品牌VI標準，確保門店陳列道具、宣傳物料（海報、價簽、吊牌）的規范使用，維護品牌形象統一性；
向門店員工傳遞陳列知識與技巧，指導員工配合維護日常陳列秩序，提升團隊視覺營銷意識。

三、任職要求
學歷與專業：中專及以上學歷，視覺設計、服裝設計、陳列設計、市場營銷等相關專業優先；無專業限制，有相關陳列經驗者可放寬。
經驗要求
1年以上零售行業駐店陳列、視覺營銷相關工作經驗，熟悉線下門店陳列流程（無經驗但熱愛陳列、具備相關技能者可應聘儲備陳列師）；
了解服裝、美妝、家居等行業（根據門店品類調整）的陳列技巧與流行趨勢，能獨立完成基礎陳列方案執行。
核心技能
具備扎實的陳列基礎，掌握色彩搭配、空間布局、商品組合等專業知識，能看懂并執行品牌VM手冊；
審美在線，對時尚、色彩、光影敏感，能快速捕捉行業流行元素并應用于陳列；
動手能力強，能獨立完成貨架組裝、商品擺放、道具布置等實操工作；
具備基礎的溝通協調能力，能配合店長、銷售團隊推進陳列工作，接受門店日常巡檢與調整需求。
素質要求
責任心強，注重細節，有耐心維護陳列效果；
積極主動，具備一定的創新思維，能主動提出陳列優化建議；
能適應門店倒班（如需要），服從門店臨時陳列調整安排。

四、加分項
有知名零售品牌（如服裝、美妝、家居）駐店陳列經驗者；
具備基礎的PS、AI等設計軟件操作能力，能輔助制作簡單陳列方案圖；
持有陳列設計師相關證書（如中國商業聯合會陳列設計師證書）；
對門店銷售數據敏感，能通過陳列調整直接帶動重點商品銷售。

五、福利待遇
薪資：門店銷售提成，綜合薪資6000-7000元/月；
保障：六險一金（含補充醫療保險）、法定節假日三倍工資、每年10天帶薪年假；
福利：每季度2套免費工服、節日福利（春節/端午/中秋等）、員工內購折扣、定期團建；
發展：每年2次升職加薪機會、品牌內部陳列培訓、區域/全國陳列技能競賽與交流機會。