國(guó)企倉(cāng)庫(kù)管理員保底8000＋五險(xiǎn)一金

薪資待遇
（最少做1個(gè)月，也可長(zhǎng)期任職）月保底到手工資8000---9000元，長(zhǎng)期任職者根據(jù)工作資歷與績(jī)效表現(xiàn)，享有薪資晉升機(jī)制。?
其他獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司盈利狀況及員工季度、年度績(jī)效表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金及專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。?
社會(huì)保障：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，全面保障員工權(quán)益。?
工資以銀行打卡方式每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不壓工資，薪資發(fā)放透明穩(wěn)定。?
工作內(nèi)容?
負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合銷售訂單、物料庫(kù)存及產(chǎn)能情況，合理安排生產(chǎn)排期，確保訂單按時(shí)交付。?
統(tǒng)籌物料需求規(guī)劃（MRP），對(duì)接采購(gòu)部門跟進(jìn)物料到料進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中的物料短缺問題，保障生產(chǎn)連續(xù)性。?
跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)流程中的異常情況，及時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)、車間等相關(guān)部門處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。?
統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率及計(jì)劃達(dá)成率，形成生產(chǎn)報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。?
坐著辦公，工作環(huán)境舒適，辦公區(qū)域恒溫通風(fēng)，無需穿無塵服。?
任職要求?
身體健康，年齡16-55周歲，男女不限。?
具備基礎(chǔ)的生產(chǎn)計(jì)劃或物料管理意識(shí)，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。?
食宿安排?
進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)放飯卡，刷卡就餐，餐食全部免費(fèi)。?
飯?zhí)锰峁┒喾N風(fēng)味主食、菜品及特色小點(diǎn)，員工持廠牌即可刷卡就餐，滿足不同飲食需求。?
免費(fèi)提供員工宿舍，4-6人一間，宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等完善生活設(shè)施，營(yíng)造舒適的居住環(huán)境。?