美業顧問培訓師

崗位職責：
一、培訓規劃與方案設計
1.制定培訓計劃：結合公司咨詢發展戰略及員工、客戶需求，科學制定系統化的培訓計劃與實施方案。
2.課程研發：獨立開發各類培訓課程與課件，涵蓋產品知識、美容手法、銷售技巧、市場趨勢等內容，確保內容具備前沿性與實操價值。
3.講授課程：以專業且生動的方式開展授課，及時解答學員疑問，保障培訓成效。
4.持續優化：依據培訓評估結果與反饋意見，不斷優化培訓流程與內容，提升整體培訓質量。
5.市場信息收集：主動搜集市場動態與客戶實際需求，為課程研發提供有效數據支持。
6.客戶咨詢：提供專業的美容咨詢服務，協助客戶解決在產品使用與服務方面的各類問題。
7.知識更新：持續跟蹤行業發展趨勢與市場變化，及時更新知識體系，保證培訓內容的時效與準確。

任職要求：
1.年齡******，形象氣質良好，具備相關工作經驗者優先，有大型企業從業經歷者優先。
2.熟練操作電腦，精通表格、文檔、演示文稿、思維導圖等培訓常用辦公軟件。
3.具備前瞻性思維與抗壓能力，擁有良好的項目執行與交付能力