綿陽涪城區(qū)店長工作內(nèi)容：1、對門店員工進行培訓、輔導、激勵工作，確保運營順暢，提升顧客體驗

店長
工作內(nèi)容：
1、對門店員工進行培訓、輔導、激勵工作，確保運營順暢，提升顧客體驗與門店運營績效；
2、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，組織策劃門店營銷活動，制定與實現(xiàn)月銷售目標，提升門店營運績效；
3、督促及檢查門店崗位職責和操作規(guī)范及監(jiān)督檢查對公司各項制度的執(zhí)行結果；4、根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃，進行產(chǎn)品的銷售把控，促進庫存產(chǎn)品的高效流轉；
5、負責門店的各項費用預算的申請和落實工作，審核門店內(nèi)的各項開支；?
6、負責門店與商場管理部門的溝通與協(xié)調(diào)，合理處理好各類關系，保證門店正常運營；
7、善于捕捉同類產(chǎn)品的營銷或促銷信息，用于提供給公司決策層；?
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
職位要求：
1、有一年以上建材衛(wèi)浴行業(yè)等相關工作經(jīng)驗；
2、具有店面運營管理、營銷創(chuàng)新理念與實踐操作（線上線下）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、年齡26-40歲，形象氣質佳，親和力強，男女不限；
薪資：3500–4500