泰康養老社區銷售顧問（銀發經濟、時間自由）

世界500強企業直招：

加入泰康養老，共創銀發經濟未來！

有三年以上銷售管理經驗可聘管理職（薪資面議）

上班時間：早8:30-11:00，周末雙休、節假日休，不加班！不加班！不加班！

為什么選擇泰康？

泰康集團世界五百強企業：連續8年上榜，管理資產超4.2萬億，“泰康之家”被評為五星級養老社區，目前布局全國37城，45家養老社區，實現全國候鳥式養老，每個社區配備獨立的康復醫院。

透明制晉升：

銷售→主管→高級主管→經理→總監，深耕專業領域，成為行業頂尖人才。

半年即可沖擊管理崗，享受管理津貼，帶團隊、拓版圖，掌控職業新方向。

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培訓全方位

入職4天左右專業培訓，，后續師徒制“傳幫帶”，輔助新人，小白出業績，還有泰康商學院進階課程，從行業趨勢到客戶管理、全方位賦能，讓你快速從“職場小白”變身“行業大咖”。

泰康優勢：

客戶資源穩，公司統一提供高凈值客戶資源，無需外出拓客！支持加私人微信、線下見面，依托集團醫養實體（養老社區、高端醫療），為客戶服務“加碼”，成單更順、更高效。

【工作職責】

邀約客戶參觀或者體驗高端養老社區，從而達到成交。（優勢：西南地區最好的養老社區，全國有44家連鎖養老社區，一年內可以輪換住，目前成都共有2100個床位，已經入駐1300多位了。

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【任職要求】

1.年齡：23-45歲
2.學歷：大專及以上（學信網可查，優秀者可放寬學歷要求）
3.從業背景：行業不限（有養老、健康、教培、旅游、營銷）經驗者優先
4.人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力，有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
5.品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄

【薪酬/福利保障項目】：

1.超高責任高傭，最高16萬/月
2.增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3.公積金：為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
4.享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游

注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下代理人薪資參考，具體薪資收入及構成面議。

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【崗位優勢】

1.收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢
2.晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
3.時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由，不用坐班
4.完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5.個人提升：開拓視野，接觸不同的客戶，了解不同的社交圈，提升自己內涵。

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