稅務(wù)主管

崗位職責(zé)
1、集團(tuán)化稅務(wù)管理：制定全稅種計(jì)稅邏輯、模板及制度，搭建管控指標(biāo)體系、風(fēng)險(xiǎn)流程，規(guī)范特定業(yè)務(wù)稅務(wù)處理，組織稅務(wù)健康檢查。
2、集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)交易管理：監(jiān)控關(guān)聯(lián)定價(jià)執(zhí)行、稅負(fù)及利潤(rùn)均衡，規(guī)劃功能風(fēng)險(xiǎn)，制定關(guān)聯(lián)交易定價(jià)制度與合同，維護(hù)定價(jià)。
3、稅務(wù)業(yè)務(wù)支持與賦能：處理發(fā)票問(wèn)題，參與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)制定稅務(wù)方案，審核合同，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式與集團(tuán)架構(gòu)優(yōu)化，處理特殊事項(xiàng)稅務(wù)及申報(bào)，跟蹤稅收政策并培訓(xùn)。
4、稅務(wù)數(shù)字化建設(shè)：推進(jìn)發(fā)票關(guān)聯(lián)與自動(dòng)化，計(jì)稅申報(bào)自動(dòng)化及資料管理，建風(fēng)控指標(biāo)庫(kù)與數(shù)據(jù)池，搭建政策法規(guī)知識(shí)庫(kù)。
5、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：預(yù)警稅務(wù)檢查，應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)核查，編制風(fēng)險(xiǎn)清單并整改。
6、財(cái)審及稅審協(xié)調(diào)：財(cái)審、稅審中提供稅務(wù)信息并復(fù)核，完成年度匯算清繳與關(guān)聯(lián)報(bào)告申報(bào)。
7、研發(fā)費(fèi)用合規(guī)管理：研發(fā)全程資料管理，制定費(fèi)用歸集規(guī)則，分?jǐn)傃邪l(fā)費(fèi)用，審核加計(jì)扣除申報(bào)，處理相關(guān)審查，登記技術(shù)合同，籌劃集團(tuán)內(nèi)研發(fā)交易。
任職要求
1、基本要求：性別不限，28-32歲，本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持稅務(wù)師證，中級(jí)證書(shū)/CPA證書(shū)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)或管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)更佳；1年以上大型上市公司制造行業(yè)經(jīng)歷，或2年以上四大所快消品行業(yè)稅審經(jīng)驗(yàn)；有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、知識(shí)/技能要求：有上市公司稅務(wù)管理（或事務(wù)所上市公司稅審）經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟練操作SAP系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件。
4、能力素質(zhì)要求：具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心與細(xì)致度強(qiáng)。