原創(chuàng)情感寫手

一、我們是誰(shuí)?

我們是一家專注于情感咨詢與關(guān)系修復(fù)的成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)，致力于通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容搭建信任橋梁，為需要情感支持的用戶提供專業(yè)、溫暖的陪伴。在這里，內(nèi)容不僅是信息的傳遞，更是情感共鳴與行動(dòng)引導(dǎo)的載體。

對(duì)標(biāo)賬號(hào)：微風(fēng)軍師椒哥譚姐不emo!

二、我們?cè)趯ふ疫@樣的你:

崗位類型:全職
崗位方向:內(nèi)容創(chuàng)作/文案編輯/短視頻編導(dǎo)思維寫手
偏好專業(yè):新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

我們希望你是:

·對(duì)文字有敬畏心，文筆流暢、邏輯清晰，能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作·具備“編導(dǎo)思維”，善于從用戶視角捕捉情緒共鳴
點(diǎn)，打造人設(shè)鮮明的內(nèi)容;
·熟悉抖音、小紅書等內(nèi)容平臺(tái)，有情感口播類文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
·對(duì)情感、兩性心理、婚姻家庭等話題有敏銳的洞察與持續(xù)的興趣;
·擁有良好的溝通能力和抗壓心態(tài)，能在快節(jié)奏中保持創(chuàng)作質(zhì)量。

三、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)情感類短視頻文案、口播稿、人設(shè)內(nèi)容等內(nèi)容形式的策劃與撰寫;
2.基于用戶痛點(diǎn)與平臺(tái)調(diào)性，持續(xù)輸出具有傳播力與轉(zhuǎn)化力的內(nèi)容;
3.參與內(nèi)容方向討論，提出具有創(chuàng)新性的內(nèi)容觀點(diǎn)與選題策略;
4.追蹤內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)，提升播放量與線索轉(zhuǎn)化效果。

四、薪酬與激勵(lì)體系:

薪酬結(jié)構(gòu):6000元=基礎(chǔ)工資(4000元)+績(jī)效工資(1200元)+津貼(800元)
注:能力突出者薪資可面議定制。

績(jī)效考核與激勵(lì):

·基礎(chǔ)工作量:每月完成130條有效內(nèi)容(審核通過(guò)為準(zhǔn));
·超量激勵(lì):超出130條部分，按30元/條發(fā)放獎(jiǎng)金。

爆款內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)(單條):

·播放量≥20萬(wàn):原創(chuàng)100元/非原創(chuàng)50元·播放量≥50萬(wàn):原創(chuàng)200元/非原創(chuàng)100元·播放量≥100萬(wàn):原創(chuàng)400元/非原創(chuàng)200元

線索轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)(月度):

·線索量≥150人:獎(jiǎng)勵(lì)500元·線索量≥300人:獎(jiǎng)勵(lì)1500元·線索量≥1200人:獎(jiǎng)勵(lì)5000元

帶教新人獎(jiǎng)勵(lì):成功指導(dǎo)新人(入職滿1個(gè)月且月線索量>450)，獎(jiǎng)勵(lì)1500元/人，可重復(fù)獲取。

五、成長(zhǎng)路徑與晉升機(jī)制:

·晉升主管條件:
入職滿2個(gè)月，月均50萬(wàn)播放量爆款≥5條，并成功培養(yǎng)2名新人(月線索量>400人)。

六、為什么選擇我們?

·輕松年輕的團(tuán)隊(duì)氛圍:拒絕形式主義與官僚文化，
一切以結(jié)果和成長(zhǎng)為導(dǎo)向;
·持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì):團(tuán)隊(duì)內(nèi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師分享行業(yè)認(rèn)知與人生心得;
·廣闊的發(fā)展空間:在短視頻與IP孵化領(lǐng)域，你的能力與收入擁有無(wú)限可能。

如果你相信內(nèi)容的力量，也愿意用文字讓他人走出迷茫，歡迎加入我們，一起創(chuàng)造溫暖而有影響力的內(nèi)容。