人事專員

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助客戶梳理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，如崗位推薦簡(jiǎn)歷量、面試情況、通過(guò)率等，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤、格式規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)新入職人員的現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、入職培訓(xùn)安排及學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)工作。
3.每周安排一天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，關(guān)注員工工作狀態(tài)，并完整填寫(xiě)巡視記錄表格。
4.配合完成客戶交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

二、任職要求
1.學(xué)歷：2026屆及以后本科在讀，可實(shí)習(xí)6個(gè)月以上（可根據(jù)課程安排協(xié)調(diào)，每周出勤不少于4天者優(yōu)先）。
2.熟練操作Excel（含數(shù)據(jù)錄入與常用函數(shù)）、Word、PPT等辦公軟件。
3.具備良好溝通能力，能夠順暢對(duì)接內(nèi)外部人員，準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)信息。
4.學(xué)習(xí)能力突出，能較快適應(yīng)工作節(jié)奏，對(duì)數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)具有一定的敏銳度。
5.有責(zé)任感，能按時(shí)保質(zhì)完成所分配工作；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。