大數據開發工程師
2-2.5萬元/月工作職責:
1、負責實時和離線數倉的ETL實施,ETL流程優化以及相關技術難題解決;
2、參與新一代大數據體系研究和開發,跟進大數據容器化和存算分離等架構的落地與優化;
3、參與用戶畫像、異動歸因、AB實驗、特征工程、模型挖掘等應用的設計和開發,挖掘數據價值,帶動業務增長;
任職要求:
1、大學本科以上學歷,計算機和數學相關專業優先;
2、熟悉數據倉庫結構設計和建模理論,至少2年以上相關領域實踐經驗;
3、熟悉Hadoop,Spark,Flink等大數據技術,具備離線和實時開發實踐經驗,精通Hive/SparkSQL,能夠根據實際情況進行優化和技術選型;
4、熟練掌握Java/Scala/Python;熟悉Mysql/Clickhouse/Strrocks;熟悉Docker,K8S等容器化技術者優先;有Paimon實際項目落地經驗者優先;
5、有大數據組件維護或二次開發者優先;有數據挖掘項目者優先;
6、具備優秀的學習能力和自驅力,良好的解決問題能力,良好的合作和溝通能力。
公司亮點:
1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。
3、市場發展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業,并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。
5、員工發展多元:公司為員工提供雙向職業發展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業發展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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5000-8000/元投遞簡歷
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