招聘日用品銷售，時間靈活，日結(jié)

一、崗位職責(zé)

1.客戶開發(fā)與維護：通過線上推廣、線下陌拜、渠道合作等方式挖掘潛在客戶，涵蓋個體商戶、小型超市、社區(qū)便利店等批發(fā)客戶及個人零售客戶，建立并更新客戶檔案。定期跟進現(xiàn)有客戶，了解需求與反饋，解決購買及使用中的問題，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。

2.產(chǎn)品推廣與銷售：全面掌握日用品的功能、特點、價格及使用方法，通過線上溝通、線下演示等方式進行產(chǎn)品推介，為客戶提供批發(fā)及零售方案建議，完成個人銷售目標(biāo)。

3.訂單與售后跟進：負(fù)責(zé)客戶訂單的確認(rèn)、錄入與協(xié)調(diào)發(fā)貨，跟蹤物流進度確保交付；處理客戶投訴與售后咨詢，保障服務(wù)滿意度。

4.市場信息收集：關(guān)注區(qū)域內(nèi)日用品市場動態(tài)，收集競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略及促銷活動等，及時向公司反饋以優(yōu)化銷售策略。

5.數(shù)據(jù)整理與匯報：定期記錄銷售數(shù)據(jù)，按要求提交銷售報表，同步客戶需求與市場情況。

二、任職要求

1.年齡18-55歲，學(xué)歷不限，學(xué)生、寶媽、自由職業(yè)者等均可應(yīng)聘，有日用品銷售或批發(fā)零售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備良好的溝通表達與談判能力，能清晰傳遞產(chǎn)品信息并把握客戶需求，有主動開拓市場的意識。

3.自我管理能力強，目標(biāo)感明確，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力與團隊協(xié)作精神。

4.熟悉本地市場者優(yōu)先，自備手機及基礎(chǔ)辦公工具，能熟練使用微信、電話等溝通工具，會基礎(chǔ)辦公軟件者更佳。

5.無經(jīng)驗者可接受，公司提供產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)。

三、工作模式

1.時間靈活：每周工作3-4天或自主協(xié)商時長，工作時段彈性安排，可兼顧日常事務(wù)，支持居家辦公或線上線下結(jié)合開展業(yè)務(wù)。

2.工作地點：以負(fù)責(zé)的區(qū)域市場為主，可通過線上溝通+線下拜訪的方式開展業(yè)務(wù)，無需固定坐班。