招聘日用品銷售,時間靈活,日結(jié)
200-700元/天一、崗位職責(zé)
1.客戶開發(fā)與維護:通過線上推廣、線下陌拜、渠道合作等方式挖掘潛在客戶,涵蓋個體商戶、小型超市、社區(qū)便利店等批發(fā)客戶及個人零售客戶,建立并更新客戶檔案。定期跟進現(xiàn)有客戶,了解需求與反饋,解決購買及使用中的問題,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
2.產(chǎn)品推廣與銷售:全面掌握日用品的功能、特點、價格及使用方法,通過線上溝通、線下演示等方式進行產(chǎn)品推介,為客戶提供批發(fā)及零售方案建議,完成個人銷售目標(biāo)。
3.訂單與售后跟進:負(fù)責(zé)客戶訂單的確認(rèn)、錄入與協(xié)調(diào)發(fā)貨,跟蹤物流進度確保交付;處理客戶投訴與售后咨詢,保障服務(wù)滿意度。
4.市場信息收集:關(guān)注區(qū)域內(nèi)日用品市場動態(tài),收集競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略及促銷活動等,及時向公司反饋以優(yōu)化銷售策略。
5.數(shù)據(jù)整理與匯報:定期記錄銷售數(shù)據(jù),按要求提交銷售報表,同步客戶需求與市場情況。
二、任職要求
1.年齡18-55歲,學(xué)歷不限,學(xué)生、寶媽、自由職業(yè)者等均可應(yīng)聘,有日用品銷售或批發(fā)零售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的溝通表達與談判能力,能清晰傳遞產(chǎn)品信息并把握客戶需求,有主動開拓市場的意識。
3.自我管理能力強,目標(biāo)感明確,能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力與團隊協(xié)作精神。
4.熟悉本地市場者優(yōu)先,自備手機及基礎(chǔ)辦公工具,能熟練使用微信、電話等溝通工具,會基礎(chǔ)辦公軟件者更佳。
5.無經(jīng)驗者可接受,公司提供產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)。
三、工作模式
1.時間靈活:每周工作3-4天或自主協(xié)商時長,工作時段彈性安排,可兼顧日常事務(wù),支持居家辦公或線上線下結(jié)合開展業(yè)務(wù)。
2.工作地點:以負(fù)責(zé)的區(qū)域市場為主,可通過線上溝通+線下拜訪的方式開展業(yè)務(wù),無需固定坐班。
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