中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(PM)
1.8-3.5萬(wàn)元/月工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí).按預(yù)算和按質(zhì)量要求完成,并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
2.在項(xiàng)目各階段深入識(shí)別.評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定全面的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目預(yù)算.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和范圍說(shuō)明書(shū)(SOW)等規(guī)劃文件,并確保其科學(xué)性和合理性,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目的整體成本和進(jìn)度進(jìn)行有效控制。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的溝通協(xié)調(diào)工作,高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,解決項(xiàng)目交付中的復(fù)雜問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利交付并完成驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)整理和歸檔項(xiàng)目過(guò)程文檔,撰寫(xiě)高質(zhì)量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,為公司項(xiàng)目管理知識(shí)體系的建設(shè)提供支持。
6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目管理意識(shí)的培養(yǎng)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。
7.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程管理,推動(dòng)敏捷流程的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,提升研發(fā)效率和質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)與海外客戶進(jìn)行深度溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度與各階段驗(yàn)收符合客戶期望,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
9.參與公司項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化,為公司項(xiàng)目管理能力的提升提供專業(yè)建議。
10.參與公司重大項(xiàng)目的決策和規(guī)劃,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī).信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立管理大型復(fù)雜項(xiàng)目的能力。
3.優(yōu)先考慮具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品/項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
4.具備PMP認(rèn)證或系統(tǒng)集成軟考證書(shū)者優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMBOK)。
熟練掌握Scrum.XP等敏捷框架和工程實(shí)踐方法論,具備豐富的敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠與海外客戶進(jìn)行專業(yè)的書(shū)面和口頭溝通,具備跨文化溝通能力者優(yōu)先。
6.具備卓越的問(wèn)題解決能力.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)。
7.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
8.具備戰(zhàn)略思維和前瞻性,能夠從公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的角度規(guī)劃和管理項(xiàng)目。
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廣告設(shè)計(jì)(私營(yíng)周末雙休)
5000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷(xiāo)售6k
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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7000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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6820-7680/元投遞簡(jiǎn)歷
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2000-2500/元投遞簡(jiǎn)歷