品牌運營

入職提供住宿(不是銷售)
崗位職責:
1、完善的培訓體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓哦!
2、周日休息，國家法定假日休息
3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內旅游、節日福利等;
4、廣闊的發展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。
崗位介紹:
2,公司屬于集團性分公司，主要負責集團安排的項目
3,新人入職1-3個月后，可以晉升到主管；
任職要求:
1、熱情自信、踏實肯干、有責任心。
2、有良好的服務意識、能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望
員工福利:
生日福利 節日福利
團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假