貸后管理主管

工作內(nèi)容:
1.組織并帶領(lǐng)團隊成員達成公司設(shè)定的業(yè)績回款目標(biāo)
2.負責(zé)團隊成員日常作業(yè)流程管理、技能指導(dǎo)及案件協(xié)同催收等工作
3.推動團隊落實公司催收策略，并結(jié)合實際操作提出可行性優(yōu)化建議

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年以上催收團隊管理經(jīng)驗；

薪酬福利
1，綜合月薪11-18k（根據(jù)面試表現(xiàn)+工作年限+半年以上薪資流水核定）
2、入職即繳納五險一金
3、享有節(jié)日福利、公司生日會、下午茶、團隊建設(shè)活動；
4、年終獎依據(jù)入職時長與個人績效情況發(fā)放；
5、五一、十一及春節(jié)發(fā)放過節(jié)費，隨工資同步發(fā)放，入職滿3-6個月發(fā)放500元；滿6個月及以上發(fā)放1000元；
6、享受法定年假（工齡10年以下5天，10~20年10天，20年以上15天）

崗位優(yōu)勢
1、經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性正規(guī)持牌金融機構(gòu)；
2、所負責(zé)案件均為公司自營資產(chǎn)，案源穩(wěn)定，賬齡較短，催收難度較低；
3、崗位穩(wěn)定性高，福利完善，辦公環(huán)境舒適