獵頭顧問-雙休、六險一金

崗位職責：
1.根據客戶職位信息，通過各種渠道快速尋訪候選人；
2.對簡歷進行初步篩選，提供人才評估和推薦報告；
3.負責候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。

任職要求：
1.有銷售及相關工作經驗者優先；
2.本科學歷優先，有較強成長意愿，期望高收入。

專業培訓體系：體系化培訓+一對一導師帶教→獨立操作項目→能與業內大咖深入交流。

標準晉升體系：管培生→助理顧問→顧問→資深顧問
發展線：專家線、管理線、事業部合伙人。

待遇福利：
薪資結構：底薪+績效+獎金，每年1~2次加薪（2年的優秀顧問年薪可達15-
30萬區間，薪資空間大）。

暖心福利：五險一金+補充醫療險+雙休+帶薪年假+年度旅游+體檢+舒適的辦公環境+定期下午茶+游戲+員工生日party+入職周年慶等。