跨境電商平臺產(chǎn)品經(jīng)理

一、崗位基本信息
?崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理
?工作地點：成都天府新區(qū)
?招聘人數(shù)：3人
?團隊規(guī)模：初期研發(fā)團隊100+人，公司規(guī)模還將快速增長
?平臺定位：初期聚焦核心功能、對標亞馬遜的跨境電商平臺，旨在逐步打造差異化特色，覆蓋全球主流消費市場
?公司氛圍：扁平化管理，復雜層級，意見可快速落地；團隊成員多為行業(yè)資深人士。
二、核心職責
1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：深度理解跨境電商行業(yè)邏輯（如多語言適配、國際支付、全球物流、海關(guān)清關(guān)、海外倉管理等），結(jié)合平臺初期目標，主導核心功能模塊（如商品管理、訂單履約、用戶運營、商家后臺、數(shù)據(jù)分析等）的需求調(diào)研、流程梳理、原型設(shè)計與PRD撰寫，確保產(chǎn)品落地符合用戶（C端消費者、B端商家）核心訴求。
2.競品調(diào)研與分析：定期跟蹤亞馬遜、eBay、速賣通、Shopify等主流跨境電商平臺的產(chǎn)品動態(tài)、功能迭代、運營策略，輸出競品分析報告；挖掘市場空白與用戶痛點，為平臺差異化創(chuàng)新提供方向（如特色營銷工具、個性化購物體驗、垂直品類優(yōu)化等）。
3.項目推進與落地：協(xié)同技術(shù)、運營、市場、供應(yīng)鏈等跨部門團隊，通過清晰的口才表達同步產(chǎn)品規(guī)劃與落地節(jié)奏，明確項目排期與資源需求；在需求評審、進度同步等會議中，能高效宣講產(chǎn)品邏輯與核心價值，統(tǒng)一團隊認知；跟進產(chǎn)品開發(fā)全流程（從需求評審到測試上線），解決落地過程中的問題，確保版本按時交付且功能達標；上線后跟蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)，收集用戶反饋，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
4.創(chuàng)新與特色打造：基于跨境電商行業(yè)趨勢（如直播電商、社交裂變、綠色物流、小語種市場拓展等），主動探索創(chuàng)新產(chǎn)品方向，提出可落地的特色功能方案（如針對特定國家的本地化服務(wù)、跨境退換貨優(yōu)化、商家成長賦能工具等）；能向管理層清晰宣講創(chuàng)新方案的價值、可行性與預(yù)期成果，爭取資源支持；必要時向合作方（如海外物流商、支付機構(gòu)）宣講產(chǎn)品功能優(yōu)勢，推動合作落地，助力平臺建立競爭壁壘。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：搭建產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)指標體系（如轉(zhuǎn)化率、復購率、訂單履約時效、用戶留存等），定期分析數(shù)據(jù)，定位產(chǎn)品問題與優(yōu)化空間；能通過結(jié)構(gòu)化宣講，向團隊或管理層呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果、問題歸因與優(yōu)化策略，通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整產(chǎn)品策略，提升用戶體驗與平臺商業(yè)價值。
三、任職要求
（一）專業(yè)經(jīng)驗要求
1.5年以上跨境電商平臺產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，至少主導過1款跨境電商產(chǎn)品（C端/B端均可，有亞馬遜、速賣通等主流平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）的全生命周期管理，熟悉跨境電商核心業(yè)務(wù)鏈路（如國際支付對接、海外物流合作、海關(guān)合規(guī)要求等）。
2.具備獨立完成競品調(diào)研的經(jīng)驗，能從“功能、體驗、運營、商業(yè)”多維度拆解競品，形成可落地的產(chǎn)品優(yōu)化方案；有成功推動產(chǎn)品創(chuàng)新功能上線（如差異化營銷工具、本地化服務(wù)模塊）并帶來數(shù)據(jù)增長的案例者優(yōu)先。
3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計工具（Axure、Figma、墨刀等）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SQL、Tableau等），能獨立輸出高質(zhì)量原型、PRD文檔與數(shù)據(jù)分析報告；了解跨境電商相關(guān)技術(shù)邏輯，如多端適配、API對接、數(shù)據(jù)安全合規(guī)。
（二）核心能力要求
1.邏輯思維清晰，能快速拆解復雜業(yè)務(wù)問題，從“用戶需求-產(chǎn)品功能-商業(yè)目標”形成閉環(huán)思考，具備強需求判斷與優(yōu)先級排序能力。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效推動跨部門協(xié)作，平衡技術(shù)可行性、業(yè)務(wù)需求與用戶體驗，解決項目推進中的沖突與卡點。
3.表達能力：能清晰、有條理地傳遞復雜產(chǎn)品方案（如跨部門需求宣講、管理層方案匯報），善于將專業(yè)邏輯轉(zhuǎn)化為易懂語言；具備結(jié)構(gòu)化宣講能力，可圍繞目標組織內(nèi)容，突出重點、打動聽眾；能在宣講中靈活應(yīng)對提問，引導共識，推動方案落地（如有產(chǎn)品宣講、項目匯報、合作溝通等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）。
4.創(chuàng)新意識突出，對跨境電商行業(yè)趨勢敏感，能結(jié)合市場變化與平臺定位，主動提出差異化產(chǎn)品思路，而非單純模仿現(xiàn)有平臺。
5.抗壓能力強，適應(yīng)初創(chuàng)平臺節(jié)奏，聚焦核心目標，高效推進工作。
（三）素質(zhì)要求
1.對跨境電商行業(yè)有熱情，認同平臺長期發(fā)展理念，愿意與團隊共同成長。
2.注重細節(jié)，對產(chǎn)品體驗有高要求，能從用戶視角發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
3.具備全球化視野，了解不同國家（如歐美、東南亞、中東等）的消費習慣與電商合規(guī)要求者優(yōu)先。
4.樂于表達且善于傾聽，能在宣講傳遞價值的同時，精準捕捉聽眾反饋，調(diào)整溝通策略。
四、福利待遇：面議