法務主管

工作內容：
1.負責日常合同的擬定與審查，結合業務實際需求編制標準合同模板；配合部門主管推進公司合同管理在信息化、系統化和標準化方面的建設工作；
2.獨立處理公司常規仲裁、訴訟事務，統籌外部律師資源應對重大、復雜爭議案件；協助主管完善仲裁、訴訟等糾紛處理的管理制度與流程，并總結提煉實務經驗；
3.承擔公司勞動用工及業務運營中的常見法律咨詢工作，出具法律意見，為經營管理提供合規支持；協助主管優化法律咨詢服務的運作流程與執行標準；
4.以日常法務工作為基礎，協同部門主管推動公司法律合規體系與風險防控機制的建立與持續完善；
5.完成部門主管安排的其他工作任務。

任職要求：
1.法學專業本科及以上學歷，五院四系院校背景優先，具備法學雙學位者亦可，須通過國家法律職業資格考試；
2.具有5年以上法律相關工作經驗，兼具律師事務所與企業法務經歷，其中律所從業時間不少于2年，有互聯網、廣告或ToB行業法務經驗者優先，持有律師執業證者優先考慮；
3.熟悉合同起草與審核流程，具備較強的合同全周期管理實操經驗；
4.具備獨立應訴能力，可代表公司出庭處理勞動爭議、一般性合同糾紛等案件；
5.抗壓能力強，具備自主學習意識，善于運用AI等新型技術工具提升工作效率；
6.思維條理清晰，風險識別敏銳，溝通與談判能力突出，能夠高效開展跨部門協作。