資深產(chǎn)品經(jīng)理
1.3-2萬元/月崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略布局與年度規(guī)劃,制定用戶增長(zhǎng)與商業(yè)轉(zhuǎn)化目標(biāo),全面管理產(chǎn)品生命周期。
2.組織開展用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)挖掘,輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),主導(dǎo)功能設(shè)計(jì)與落地交付,確保90%以上項(xiàng)目按期上線。
3.搭建驗(yàn)收機(jī)制與數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,持續(xù)追蹤上線表現(xiàn),優(yōu)化留存、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)跨部門資源協(xié)同,處理需求分歧與系統(tǒng)對(duì)接問題,提升整體協(xié)作效率。
5.帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),推動(dòng)Scrum/Kanban等敏捷開發(fā)模式實(shí)施,強(qiáng)化研發(fā)流程協(xié)同效能。
6.定期輸出競(jìng)品洞察報(bào)告,結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶反饋推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新,每年實(shí)現(xiàn)至少1項(xiàng)差異化功能落地。
7.支持海外產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)接本地化適配與合規(guī)性要求,提供可行解決方案。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備8年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥5人),曾主導(dǎo)2個(gè)以上C端或B端產(chǎn)品從0到1的完整建設(shè),并具備用戶量或GMV增長(zhǎng)等可驗(yàn)證成果。
3.精通Scrum/Kanban等敏捷開發(fā)方法,能獨(dú)立主導(dǎo)迭代計(jì)劃與評(píng)審,科學(xué)設(shè)定優(yōu)先級(jí)與排期節(jié)奏。
4.熟練運(yùn)用Figma及AI輔助工具完成產(chǎn)品原型與交互設(shè)計(jì)。
5.熟悉O2O商業(yè)模式及零售/服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,具備“用戶痛點(diǎn)—業(yè)務(wù)目標(biāo)—需求落地”的全鏈路拆解能力。
6.具備戰(zhàn)略思維與強(qiáng)執(zhí)行力,擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠提前識(shí)別并化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。
7.英語聽說讀寫流利,可直接與海外團(tuán)隊(duì)及客戶高效溝通,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作環(huán)境。
8.加分項(xiàng):持有PMP或同類項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
加分項(xiàng)
具備以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:互聯(lián)網(wǎng)·生活服務(wù)(O2O)·新零售
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廣告設(shè)計(jì)(私營(yíng)周末雙休)
5000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡(jiǎn)歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡(jiǎn)歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡(jiǎn)歷