新媒體運營朝九晚六

【工作內容】
1.負責小紅書、抖音平臺的日常運營，熟練掌握平臺后臺操作，維護自媒體賬號正常運轉；
2.圍繞當前主推課程，策劃并輸出具有創意的新媒體內容；
3.承擔相關QQ群的日常管理職責，提升群內活躍度，及時響應并處理用戶疑問；
4.熟悉課程體系設計邏輯，高效完成用戶咨詢及信息留存工作。

【任職要求】
1.硬性條件：具備公辦統招本科學歷；
2.具備半年以上新媒體運營相關工作經驗；
3.具備良好的溝通表達能力與自主學習能力。

【薪酬福利】
1、薪酬結構：基本工資＋績效獎金＋年終獎等；
2、基礎福利：雙休+社保＋帶薪休假＋生日福利＋節日福利+員工食堂+年度體檢+定期團建+購房基金+優秀員工獎勵等；

【晉升空間】
職級發展：1-10級晉升通道
職務發展：組長-主管-副經理-經理-副總監-總監等；
工作穩定，表現優異者可申請晉升。