資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):
1.技術(shù)統(tǒng)籌:主導(dǎo)AMHS核心設(shè)備(Stocker/OHT/換電站)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),帶領(lǐng)機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品機(jī)械方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保滿足功能實(shí)現(xiàn)、成本控制及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.硬件研發(fā)設(shè)計(jì):開展AMHS系統(tǒng)硬件層面的成本評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管控,與項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接明確設(shè)計(jì)輸入與成本指標(biāo),提出結(jié)構(gòu)改進(jìn)策略,并組織完成相關(guān)技術(shù)資料編制;
3.審核與質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告、3D/2D圖紙及BOM清單的撰寫與審核,持續(xù)完善設(shè)計(jì)模板和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,監(jiān)督外協(xié)加工件的技術(shù)交底與來料驗(yàn)收;
4.模塊化體系建設(shè):牽頭構(gòu)建結(jié)構(gòu)模塊資源庫,推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的模塊化設(shè)計(jì)應(yīng)用,提高設(shè)計(jì)復(fù)用率和開發(fā)效率;
5.標(biāo)準(zhǔn)化與驗(yàn)證:依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求進(jìn)行非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì),涵蓋技術(shù)參數(shù)確認(rèn)、開發(fā)實(shí)施、樣機(jī)測(cè)試及迭代優(yōu)化,保障最終性能符合客戶使用要求;
6.跨部門協(xié)作:配合電氣工程團(tuán)隊(duì)完成機(jī)電聯(lián)合調(diào)試,解決現(xiàn)場安裝過程中的技術(shù)問題,支持方案設(shè)計(jì)人員完成整體方案輸出;
崗位要求:
1.硬性條件:
a.具備8年以上自動(dòng)化物流領(lǐng)域設(shè)計(jì)背景,曾主導(dǎo)AMHS/立體倉庫/AGV等相關(guān)項(xiàng)目,且有3年以上AMHS或半導(dǎo)體設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
b.熟練掌握SW、CAD軟件操作,了解SEMI規(guī)范及潔凈環(huán)境設(shè)備設(shè)計(jì)要點(diǎn);
c.熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程、制造工藝流程及相關(guān)質(zhì)量管理體系要求;
2.核心能力:
a.精通機(jī)構(gòu)選型、結(jié)構(gòu)計(jì)算及仿真分析,掌握常用材料特性、表面處理方式與機(jī)加工藝,具備良好的成本控制意識(shí);
b.具備較強(qiáng)的工作承壓能力,能接受短期出差安排;
具備團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐者優(yōu)先:若有帶領(lǐng)3-5人機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),可直接參與機(jī)械設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理崗位面試
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廣告設(shè)計(jì)(私營周末雙休)
5000-8000/元投遞簡歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡歷