團隊經(jīng)理5K無責(zé)底薪+績效+提成

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略方向與整體發(fā)展目標，制定可執(zhí)行的具體目標與實施計劃；
2.負責(zé)公司產(chǎn)品代理的招募工作，并開展行業(yè)知識及產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；
3.承擔(dān)代理帶教任務(wù)，策劃并組織培訓(xùn)及交流活動，提升代理專業(yè)水平與業(yè)務(wù)拓展能力；
4.跟進代理日常業(yè)務(wù)進展，及時識別問題并提供解決方案，保障團隊目標順利達成。

任職資格：
1.年齡23-45歲，具備2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，且有1年以上團隊管理經(jīng)歷；
2.具備支付行業(yè)或軟件行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：
無責(zé)底薪4-5K（面談）+績效3-4K（面談）+提成