K12校區(qū)校長(zhǎng)
2-3萬(wàn)元/月【招聘背景】
戴氏順吉計(jì)劃在天府新區(qū)區(qū)域及雙流蛟龍港區(qū)域新開(kāi)校區(qū),目前正在選址中,歡迎有K12校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)的有志者投遞。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定校區(qū)年度目標(biāo),分解業(yè)績(jī)指標(biāo)(新招、續(xù)費(fèi)、課消等),統(tǒng)籌招生、教學(xué)、服務(wù)全流程管理;
2、負(fù)責(zé)建立健全校區(qū)規(guī)章制度,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理;
3、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃,提高市場(chǎng)占有率;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的招生、續(xù)費(fèi)、退控等指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)活動(dòng)策劃與實(shí)施,確保教學(xué)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專(zhuān)業(yè)能力;
7、負(fù)責(zé)校區(qū)成本控制,優(yōu)化資源配置,確保校區(qū)盈利能力;
8、負(fù)責(zé)接受總部的統(tǒng)一支持與管理。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上K12校區(qū)全面管理經(jīng)驗(yàn),有成功團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)達(dá)成案例;
2、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著既定目標(biāo)前進(jìn);
3、強(qiáng)大的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排校區(qū)各項(xiàng)工作;
4、熟悉教培運(yùn)營(yíng)模式,精通招生、教學(xué)、續(xù)費(fèi)、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
5、對(duì)教育事業(yè)充滿熱情、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng),具備高度的責(zé)任心與利他精神。
【薪資福利】
1、入職購(gòu)買(mǎi)社保;
2、基本工資+業(yè)績(jī)提成+利潤(rùn)分紅。
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、品牌優(yōu)勢(shì):戴氏教育深耕K12領(lǐng)域已有32年,家長(zhǎng)信賴(lài)度高,品牌影響力強(qiáng);
2、運(yùn)營(yíng)支持:總部有成熟的運(yùn)營(yíng)管理模式支持校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展;
3、業(yè)務(wù)支持:總部設(shè)有人事、市場(chǎng)、咨詢(xún)、學(xué)管、教學(xué)各條線對(duì)校區(qū)工作開(kāi)展進(jìn)行支持;
4、資源支持:總部設(shè)有網(wǎng)絡(luò)部獲取線上資源向各校區(qū)分配;
5、充分授權(quán):校長(zhǎng)對(duì)校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理具有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。
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廣告設(shè)計(jì)(私營(yíng)周末雙休)
5000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【火車(chē)站】家居銷(xiāo)售(周末雙休)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷(xiāo)售6k
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【濱江路】推車(chē)工5000一月
6200-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡(jiǎn)歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡(jiǎn)歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡(jiǎn)歷