產品運營

崗位職責?
1、負責求職精靈產品核心功能的規(guī)劃與迭代，收集用戶反饋，分析用戶需求，輸出產品優(yōu)化方案；監(jiān)控產品數(shù)據，制定數(shù)據提升策略，推動產品用戶增長與留存。?
2、策劃并執(zhí)行求職精靈APP的各類運營活動，包括但不限于新用戶拉新、老用戶激活、用戶轉化等活動；把控活動全流程，跟蹤活動數(shù)據，復盤活動效果，優(yōu)化活動策略。?
3、負責求職精靈APP的日常運營，維護APP內容生態(tài)，確保內容準確性與時效性；優(yōu)化APP用戶體驗，提升用戶活躍度與使用時長；協(xié)調技術、設計等團隊，解決APP運營中的各類問題。?
4、搭建求職精靈用戶分層體系，針對不同生命周期用戶（新用戶、活躍用戶、流失用戶）制定精細化運營策略；維護核心用戶關系，收集核心用戶反饋，提升用戶忠誠度與付費轉化；處理用戶投訴與問題，優(yōu)化用戶服務流程，改善用戶口碑。?
5、搭建求職精靈運營數(shù)據監(jiān)控體系，定期輸出DAU、MAU、留存率、轉化率等核心指標報表；通過數(shù)據挖掘分析用戶行為、產品功能使用情況及活動效果，定位運營問題并提出解決方案；基于數(shù)據洞察為產品迭代、活動策劃、用戶運營提供決策支持。?
任職要求?
1、本科及以上學歷，1-3年互聯(lián)網產品運營、活動運營、APP運營、用戶運營或數(shù)據運營相關經驗，有求職類產品經驗者優(yōu)先。?
2、熟悉產品運營邏輯與用戶運營體系，具備用戶需求分析、產品功能優(yōu)化及用戶分層運營能力；掌握活動策劃與執(zhí)行技巧，能獨立完成活動從構思到落地的全流程。?
3、精通APP運營核心指標（DAU、MAU、留存率等）與數(shù)據分析方法（如漏斗分析、用戶分群分析），能熟練使用Excel、SQL等工具處理數(shù)據，通過數(shù)據驅動運營決策。?
4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效聯(lián)動技術、設計、客服等跨部門團隊；對求職行業(yè)有一定認知，了解用戶求職痛點。?
5、工作積極主動，有較強的責任心與抗壓能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維與問題解決能力。
6、執(zhí)行力強，能適應快節(jié)奏工作。