資深人事專員

崗位職責：
1、負責人事相關事務管理，包括日常考勤統計、員工績效考核、社保增減員操作及勞保用品采購等工作；
2、根據用人需求發布招聘信息，安排面試時間并協調面試流程；
3、統籌行政后勤事務，涵蓋辦公物資采購、會議組織、工作計劃跟進等日常運營支持；
4、策劃并執行分公司企業文化建設與團隊活動；
5、配合完成其他專項工作的推進與落實。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或物流管理相關專業，具備薪酬管理或培訓經驗者優先；
2、認同公司價值觀，能夠勝任細致繁瑣的日常事務性工作；
3、具備較強的溝通協調能力，責任心強，態度積極，富有親和力；
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件，尤其擅長PPT制作與信息呈現；
5、具備扎實的文字表達能力，學習能力強，能快速適應新任務。