財稅銷售主管

1、財稅顧問團隊管理，建立團隊人才架構。
2、財稅顧問產品培訓與商務技能培訓。
3、團隊文化建設，組織開早、中、晚會議，組織團隊開展人事活動。
4、目標管理，制定和分解團隊月、周工作計劃，帶領團隊完成既定目標。
5、監督部門人員按要求完成工作，檢查部門人員是否完成過程量數據。
6、制定和執行激勵方案。
7、發現并解決團隊成員工作中遇到的問題。
8、陪訪，培養新人快速成長。
9、盤點全部門客戶，解決客戶疑難問題。
9．完成上級臨時交辦的工作

任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上B端銷售團隊管理經驗（財稅或互聯網行業優先考慮）；
2、具備較強的溝通能力、協調能力、客戶開拓能力，優秀的銷售和談判能力；
3、具有敏銳的市場洞察力，擅長打造有執行力的團隊。