采礦工程師

礦山規(guī)劃與設計
資源評估：參與礦床勘探，分析地質(zhì)數(shù)據(jù)，評估礦石儲量、品位及開采可行性。
開采方案設計：制定露天或地下開采方案，選擇合理的采礦方法（如崩落法、空場法、充填法等）。
技術設計：完成開拓系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等工程設計，優(yōu)化采礦流程。
設備選型：根據(jù)開采條件選擇鉆機、鏟運機、爆破設備等，確保高效安全。
2.生產(chǎn)管理與優(yōu)化
生產(chǎn)計劃：編制年度/月度采礦計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，確保產(chǎn)能達標。
現(xiàn)場指導：監(jiān)督采礦作業(yè)，解決技術問題（如爆破參數(shù)、支護方案等），優(yōu)化回采率和貧化率。
成本控制：降低能耗、材料損耗，提高生產(chǎn)效率。
安全管理：識別邊坡穩(wěn)定、巖爆、瓦斯等風險，落實安全規(guī)程（如《礦山安全法》）。
3.技術支持與創(chuàng)新
技術攻關：研究綠色采礦、充填采礦、數(shù)字化礦山等新技術，推動自動化升級（如無人駕駛礦卡、遠程操控）。
環(huán)保合規(guī)：設計廢石處理、土地復墾方案，減少生態(tài)破壞，符合環(huán)保法規(guī)。
數(shù)據(jù)化應用：利用礦業(yè)軟件（如Surpac、Dimine）進行三維建模、儲量計算及模擬開采。
4.協(xié)調(diào)與文檔管理
跨部門協(xié)作：與地質(zhì)、選礦、安全等部門溝通，確保開采與后續(xù)流程銜接。
報告編制：撰寫可行性研究報告、技術方案、竣工驗收文件等。
法規(guī)遵循：熟悉《礦產(chǎn)資源法》《安全生產(chǎn)法》等行業(yè)法規(guī)。
5.應急與風險管理
參與制定應急預案，處理塌方、透水等突發(fā)事故，組織救援技術分析。
任職要求
教育背景：采礦工程、礦物資源工程等相關專業(yè)本科以上學歷。
技能要求：熟悉采礦軟件、CAD制圖，具備礦山設計及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
證書：注冊采礦工程師資格證、安全培訓證書。
素質(zhì)：責任心強，能適應野外作業(yè)，具備團隊協(xié)作和抗壓能力。