成都武侯區(qū)1.崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。②招聘，包

1.崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。
②招聘，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。
③協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。
④負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)。
⑤對(duì)公司員工進(jìn)行考核、薪資核算。
2.任職要求：
①人力資源管理專(zhuān)業(yè)，全日制本科畢業(yè)。
②具有人事工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
③具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)。
④具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。
⑤具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)人事管理中的各種挑戰(zhàn)。