財稅助理

工作職責(zé)：
1.客戶資源開發(fā)與支持：協(xié)助銷售團隊，通過多種渠道尋找并篩選符合資質(zhì)的潛在企業(yè)客戶名單，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。
2.專業(yè)客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)解答新老客戶提出的各類財稅專業(yè)問題，提供清晰、準(zhǔn)確的咨詢和指導(dǎo)，建立信任感。
3.內(nèi)部協(xié)同與技術(shù)支持：作為連接客戶與技術(shù)老師的橋梁，協(xié)助財稅技術(shù)老師高效服務(wù)客戶，確保項目進度與服務(wù)質(zhì)量。
4.客戶關(guān)系維護：定期跟蹤客戶情況，維護良好的客戶關(guān)系，積極解決客戶在工商、稅務(wù)等方面遇到的實際問題。
5.綜合行政事務(wù)：完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)輔助性工作。

任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：財會、稅務(wù)、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.核心能力：具備出色的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，思維清晰，能迅速理解客戶需求。
3.個人素質(zhì)：工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
4.技能要求：熟練使用Word、Excel等Office辦公軟件。
5.年齡要求：28歲以內(nèi)。歡迎符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年左右相關(guān)經(jīng)驗者應(yīng)聘。

福利待遇：
*休假制度：固定周日單休，享受國家法定節(jié)假日。
*薪酬激勵：提供具有競爭力的薪酬（4000-6000元），具體根據(jù)個人經(jīng)驗與能力核定。
*社會保障：入職即購買社保。